КАК СЯДЕШЬ, ТАК И ВСТАНЕШЬ!

   "Это стул. На нем сидят". В гостях, в ресторане, на кухне, и - на работе. Причем на рабочих стульях и креслах мы сидим значительно дольше, чем на всех остальных вместе взятых. А что поделать? Такая судьба у нас, офисных сотрудников. А потому немаловажно, на каком именно стуле мы сидим. Ведь как сядешь, так и встанешь! Причем во всех смыслах.

СТУЛ ИЛИ КРЕСЛО?

   А в чем, собственно, разница? Зачастую одну и ту же модель в разных мебельных магазинах называют по-разному. Где-то стул, где-то кресло. А ведь это абсолютно разные понятия! Вносим ясность.
   Стул (вероятно, от древнеисландского stoll) - предмет мебели, предназначенный для сидения одного человека. Его характерные черты - 4 устойчивые ножки и спинка. Нередко у стула имеются подлокотники. Главное отличие от кресла - абсолютная устойчивость и статичность. Стул не может подстроиться под вас. Вы должны подстраиваться под него. Принимать таким, каким он есть. Или не принимать. Кресло, в отличие от стула, позволяет учитывать физиологические особенности каждого сотрудника. Так, можно установить необходимую высоту сидения или угол наклона спинки кресла. Например, идеальное положение позвоночника во время сидения можно сравнить с латинской буквой S, т.е. величина угла между сиденьем и спинкой стула должна быть чуть больше 90 градусов. Разумеется, добиться такого положения на стуле невозможно.

СТУЛ КАК СТАТУС, СТУЛ КАК ОРУЖИЕ

   Как и все в этом мире, стулья не лишены понятия статусности. Яркий тому пример - кресла для руководителей. Они - самые дорогие. Их техническая оснащенность - максимальна. Внешний вид стратегически продуман: дизайн массивен, размер больше, рост выше. Кресло руководителя часто возвышается над всеми, подтверждая статус своего хозяина. Обивка таких кресел - в основном из натуральной кожи любого оттенка, вплоть до кремового, а то и кипельно-белого, отделка основания кресла и подлокотников может быть оформлена по желанию хозяина и пластиком, и деревом, и металлом. Разумеется, эти кресла технически совершенны: механизм качания, "Мультиблок" (свободное качание или фиксация в пяти позициях), синхромеха-низм (возможность установить желаемый угол наклона не только спинки, но и сидения). Парадокс, но факт: мало кто из менеджеров или операторов захотели бы работать на таком чудо-кресле. И дело здесь не в страхе перейти дорогу шефу, а в элементарной неприспособленности премиум-кресел к обычной рутинной офисной работе. Клеркам всех категорий нужны совсем другие кресла! Легкие, мобильные, с неоднородным наполнением, повторяющим контуры спины человека. Кресла на устойчивых и в то же время очень подвижных колесиках, которые давали бы возможность вращаться вокруг своей оси, а также без проблем перемещаться в пространстве.

НЕ ЗНАЕШЬ? СПРОСИ МЕНЯ КАК!

   Прежде чем что-либо купить, надо ответить как минимум на 3 вечных вопроса: "Зачем это надо? Кому это надо? Уверен ли я в первых двух ответах?". Покупка офисных кресел не является исключением. С той лишь разницей, что вопросов к себе должно быть значительно больше.
   Юлия Янсон из компании "Феликс" советует: "Прежде чем покупать кресло в офис, вы должны знать, как много времени планируется проводить в этом кресле. Если вам приходится сидеть на нем целый день, выбирайте максимально удобное кресло. И наоборот - при недолгом использовании кресла можно пожертвовать комфортом, отдав предпочтение, скажем, дизайну кресла. Второй, не менее важный вопрос - сколько человек будут пользоваться креслом? Чем больше пользователей предполагается, тем прочнее должен быть материал кресла.

Выбирам стул

   Третий вопрос - свобода передвижения. Если она необходима - особенное внимание обращайте на качество роликов. Идеально, чтобы они были прорезиненными и не царапали поверхность пола. Ожидаются ли переезды из офиса в офис? Если да - отдайте предпочтение более легким моделям. И, наконец, органичность кресла с общим дизайном офиса. Обивка кресла должна быть не только прочной и экологичной, но и иметь оттенок, максимально "родственный" вашему офису. Не стесняйтесь попросить образцы обивок. Каждый уважающий себя салон офисной мебели предложит вам как минимум 10 вариантов на выбор.

СТУЛЬЯ И ДЕНЬГИ

   Всегда ли высокая цена на стул или кресло - гарантия столь же высокого качества? Можно ли сэкономить на покупке этой, безусловно, незаменимой мебели? Из чего складывается цена на офисное кресло?

Отвечаем по порядку.

   В большинстве случаев цена отражает комфортность и качество кресла. Однако не редки случаи, когда главная расходная часть кресла зависит исключительно от наличия регулировок, а также уровня обивочно-отделочных материалов. При этом кресло может быть не самым удобным, ролики скрипеть, а пружина для качания не выдерживать нагрузки.Такое кресло будет стоить дорого уже потому, что все перечисленное (кожа, ролики, пружина, технические "навороты") присутствует в стуле. Вопрос комфорта и качества при этом стоит на втором плане. Поэтому, выбирая офисное кресло, не руководствуйтесь постулатом "Дорого - значит, хорошо". Доверьтесь лучше профессионализму продавца, авторитету компании-производителя, в конце концов своим ощущениям. У авторитетных компаний-производителей гарантия на офисные кресла составляет от 3 до 5 лет.
   С другой стороны, 2 кресла одного и того же качества могут стоить с разницей на порядок только потому, что, например, отделка в дорогом кресле из натуральной кожи, а в недорогом - из кожзаменителя. Вместе с тем не стоит экономить на покупке стула. Мораль о том, что скупой платит дважды, все еще имеет и силу, и актуальность.

   Оглавление  >>>

   
рекомендумендуем
 
реклама
 •  инвестиционные проекты 2017
Партнеры
   Здесь может быть размещен ваш рекламный блок